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Sua empresa está preparada para acolher mulheres em situação de violência?

Avalie gratuitamente o nível de preparação da sua empresa para acolher mulheres em situação de violência com nosso Checklist de Maturidade

EMPRESASCOMPLIANCEVIOLÊNCIA DOMÉSTICA

Ana Paula Braga e Rebeca Servaes

8/10/20262 min read

A violência doméstica contra as mulheres não termina quando elas entram no ambiente de trabalho.

Se uma colaboradora está vivendo uma situação de violência doméstica, seus impactos podem aparecer de diferentes formas na rotina profissional: faltas, atrasos, dificuldade de concentração, queda de produtividade, adoecimento físico e emocional e até afastamentos.

E isso impacta toda a rotina de trabalho, metas e segurança da instituição.

Para as empresas, isso traz uma questão importante: o que fazer quando uma colaboradora precisa de ajuda?

Mais do que saber responder a essa pergunta, uma organização preparada precisa ter condições para prevenir, reconhecer sinais, acolher e orientar adequadamente — sem expor a mulher, sem julgamentos e sem transformar a empresa em investigadora da vida pessoal de suas colaboradoras.

A violência contra mulheres também é uma questão para as empresas

Durante muito tempo, situações de violência doméstica foram tratadas exclusivamente como uma questão privada. Mas sabemos que essa separação não existe na prática.

Mas será que sua empresa está realmente preparada?

Ter uma política de diversidade ou realizar uma campanha durante o Agosto Lilás não significa, necessariamente, que a organização esteja preparada para lidar com uma situação concreta.

Não é preciso esperar uma situação acontecer para descobrir que a empresa não estava preparada.

Faça um diagnóstico agora mesmo da sua empresa

Pensando justamente nesse primeiro passo, a Equalia desenvolveu um Diagnóstico de Maturidade para empresas.

O material é gratuito e foi criado por especialistas na área para apoiar profissionais de RH, Compliance, ESG, Diversidade, Jurídico e lideranças na avaliação das práticas existentes na organização.

Em menos de 10 minutos, você poderá identificar pontos de atenção e oportunidades para fortalecer a prevenção, o acolhimento e os encaminhamentos relacionados à violência contra mulheres.

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O material é gratuito e você receberá o diagnóstico diretamente no seu e-mail.

Prevenção também é proteção

Não existe uma única medida capaz de eliminar a violência contra mulheres. Mas organizações podem fazer parte da solução.

Preparar uma empresa significa criar condições para que, quando uma mulher precisar de ajuda, ela encontre informação, acolhimento e uma organização que saiba como agir.

É esse o propósito da Equalia: transformar prevenção em prática e compromisso em ação.

Comece pelo diagnóstico.

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